Compromisso com a Igualdade Salarial
Compromisso com a Igualdade Salarial
A Água Tirada reafirma seu compromisso com a equidade salarial e critérios justos de remuneração entre mulheres e homens, em atenção à Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, e ao Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023.
A lei estabelece a igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função, assegurando que todos os profissionais sejam valorizados de forma justa e transparente. O Decreto nº 11.795/2023 complementa essa norma, detalhando medidas de fiscalização e transparência para garantir seu cumprimento.
Nosso compromisso com a equidade
Na Água Tirada, adotamos políticas claras e transparentes para garantir que não haja distinção de gênero nos critérios de remuneração, baseando nossas decisões em fatores como competência, experiência e desempenho.
Como garantimos essa igualdade?
Para assegurar a equidade salarial e um ambiente de trabalho mais justo, implementamos:
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Auditorias internas periódicas para monitorar a equidade nas remunerações;
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Relatórios de transparência salarial, assegurando que nossos critérios sejam justos e alinhados à legislação vigente;
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Canais de comunicação abertos para que colaboradores possam tirar dúvidas ou relatar qualquer irregularidade.
Transparência e valorização
A divulgação dessas informações reflete nosso compromisso com a ética, a transparência e a valorização dos nossos profissionais. Seguimos trabalhando para que a igualdade salarial seja uma realidade consolidada em nossa empresa e no setor agropecuário como um todo.
